Трудовой. Урок разработан для учащихся 1. Трудовой договор важная составляющая. Без знания основных принципов. Знание основных положений. Трудового договора таких как Содержание. Условия расторжения. Документы необходимые. Более того предлагаемая форма проведения урока. Что позволит. развить следующие компетенции учащихся, таких. Тип урока изучение нового материала. Вид урока комбинированный. Цели урока Сформировать у учащихся представление о. Подвести учащихся к критическому осмыслению и. Представлять и обобщать информацию при помощи. Обучающая цель обеспечить изучение нового материала по теме. Развивающая цель развивать у учащихся умение искать информацию. Воспитательная цель воспитать внимательное отношение к любого рода. К концу урока учащиеся смогут связно и логично излагать свои мысли систематизировать информацию, используя. Методы и приемы традиционный монологический метод метод пресыщенной информации метод анализа, групповое сотрудничество метод временных ограничений. Оборудование урока Карточки задания для проверочной работы Приложение 1. Схема 1 Существенные обязательные условия. Схема 2 Иные дополнительные условия. Схема 3 Документы необходимые для заключения. Схема 4 Условия расторжения трудового. Мультимедийный проектор. Карточки с правоведческими задачами по теме. Трудовой договор. Мультимедийная презентация Трудовой. Характеристика темы Количество часов 1 4. Место и роль темы во всем курсе Это 2. Основы правоведения и 4 я в подразделе. Трудовое право. Данная тема является. Трудового права. Знание основных положений. Трудового договора таких как Содержание. Условия расторжения. Документы необходимые. Рекомендации по организации и методике. Рекомендуется, на предыдущем уроке, дать. Коллективный. договор, для того чтобы учащимся было легче. Карточки с заданиями для проверки знания. Проверочная работа на знание основных. В каждой карточке предлагается. Задача. учащихся состоит в том, что они должны найти. Время работы 3 5 мин. Вопросы для работы при просмотре презентации. Трудовой договор определение. Основные виды Трудового договора Что необходимо включить в Трудовой договор Какие документы необходимы для заключения. Трудового договора Когда трудовой договор можно расторгнуть Наглядные пособия, применяемые на уроке 1. Мультимедийная презентация Трудовой. Схемы 1, 2, 3, 4 предназначены для. Задачи по теме Трудовой договор также. Описание методов Монологический метод применяется при. Запись на доске для корректировки основных. Метод анализа используется для выявления. Метод группового сотрудничества используется. Метод временных ограничений для мобилизации. Общие рекомендации по проведению. При изучении темы необходимо обратить. Содержание трудового договора, Документы. Условия расторжения трудового договора. Дидактический материал необходимо. До начала урока доска делится на четыре части. Трудовой договор. Содержание урока 1. Организационный момент 2 минуты. Решите. правоведческие задачи ситуации, за решение. В конечном итоге. Мотивация 1 минута. Эта тема значима. Трудовой договор важный. Она необходима для дальнейшего изучения. Трудового права и понадобится вам при написании. Актуализация опорных знаний теме. Трудовой договор. Прежде чем. приступить к изучению новой темы, следует. На них вопросы и ответы на них. На работу вам отводится 5 минут. Повторить еще раз определения Трудовые. Трудовая функция вслух. Формирование новых знаний 2. I. Учащимся предлагается поработать. Преподаватель. комментирует основное содержание темы. Задача. учащихся по ходу презентации ответить на. Трудовой договор определение необходимо. Основные виды Трудового договора Что необходимо включить в Трудовой договор Какие документы необходимы для заключения. Трудового договора Когда трудовой договор можно расторгнутьПри этом они заполняют заранее подготовленные. Каждая схема отвечает на один. Работать над схемой предстоит. Далее идет просмотр презентации. Содержание презентации Трудовой. Слайд 1 Приложение 3. Трудовой договор. Слайд 2 Приложение 3. Виды трудового. договора Бессрочный заключенный на неопределнный. Срочный заключенный на срок не более пяти лет. Слайд 3 Приложение 3. Содержание трудового. Слайд 4 Приложение 3. Закон делит условия. Существенные обязательные. Иные дополнительные. Слайд 5 Приложение 3. Существенные. обязательные условия трудового договора место работы дата начала работы трудовая функция режим труда и отдыха условия оплаты труда социальное страхование. Слайд 6 Приложение 3. Иные дополнительные. Слайд 7 Приложение 3. Трудовой договор. При. этом необходимо поставить не только подпись, но и. Слайд 8 Приложение 3. Основания. прекращения трудового договора Соглашение сторон. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе. Расторжение трудового договора по инициативе. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон и. II. После просмотра презентации. Затем. заполненные ими таблицы сравниваются с. Остальные в это время. Применение знаний проходит в виде. Ответы. также озвучиваются вслух. На работу с задачей. Подведение итогов. Домашнее задание Записываем. Найти дома, спросить у родителей или купить. Трудового договора, который мы с. Ответьте на вопрос Какие качества личности. Литература Трудовой кодекс РФ М. Важенин А. Г. Практикум по обществознанию. Принята 1. 2. декабря 1. Никитин А. Ф. Правоведение. Право и политика Тесты. Обществознание. Интелект Центр, 2. Шкатула В. И., Надвикова В. В., Сытинская М. В. Основы. правовых знаний учебное пособие для студентов. Основы правоведения. Инструкция Котла Ква далее. Профиздат, 2. 00. Яковлев А. И. Юридический практикум по основам. Профиздат, 2. 00.